| 为提高职工队伍整体素质，市总工会近日出台《全面推进职工素质建设工程三年规划》。 根据规划，将通过三年努力，力求达到三个提升：一是职工思想道德素质和社会文明素质进一步提升。二是职工科学文化素质和职业技能水平进一步提升。职工参与各类教育培训活动面达90%以上，其中农民工参与面达70%以上；开展各类职业技能培训和劳动竞赛、岗位练兵活动覆盖面达85％以上，职工业务能力和职业技能技术等级逐年提升，高级工以上技能人才增长30%以上。三是职工民主法律意识和健康安全素质进一步提升。各类普法宣传教育覆盖面达90％以上，80%以上职工了解《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》和江苏省“一办法六条例”等基本维权法规；建会企业和谐劳动关系参与面达90%以上；各类群众性健康安全卫生和“安康杯”竞赛活动覆盖面达85％以上；职工参与全民健身活动面达70％以上。 据了解，市总工会为此将建立教育培训机制，整合工会内部教育培训资源，做大做强工会干校、职工学校和职工技能实训基地；协调各类社会教育资源，打造多样化、广覆盖、开放式的职工教育培训平台。同时，将通过职代会、厂务公开等途径，推动和督促职工教育经费的落实，保证职工教育经费主渠道的畅通；积极争取政府及有关部门对职工素质建设的资金扶持；每年提取一定比例工会经费用于职工素质建设，并保持逐年增长。
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