| 在日前召开的全省职业教育工作会议上，副市长居丽琴作为苏南各市的唯一代表进行了交流发言，常州发展职业教育的成功经验、常州高职园区独特的办学理念和以邓建军为代表的人才培养模式，受到省长梁保华的高度评价。 进入新世纪，经济社会发展对大力培养技能型人才和高素质劳动者提出十分迫切的需求。市委、市政府不失时机抢占高职发展制高点，建设了占地5500亩，建筑面积145万平方米，坚持“高职特色，集约发展，校企结合，国际接轨”，以共享、开放、先进、高效为理念的高职园区，以培养高技能人才和应用技术开发为抓手，切实增强对地方经济发展的参与度、影响度与结合度。 在刚刚编制完成的“十一五”规划和现代服务业发展纲要中，大力发展职业教育和培训业，高标准建设高职园区均列为全市50个现代服务业重点项目之一。在未来五年中，我市将启动职校向开发区集聚战略，在常州国家高新区新建一所职教中心，在戚墅堰经济开发区新建技师学院和刘国钧职教中心新校区；推进职校走出去战略，卫生学校异地新建，文艺学校异地发展；实施辖市（区）职教中心发展战略，金坛、溧阳、武进职教中心在现有基础上不断提升水平，从而建立起结构合理、灵活开放、中高职功能互补、特色鲜明、自主发展的现代职业教育体系。 近年来，我市每年在重点高中录取前先期举办市、区两级职校招生市场，让学生及其家长与职校面对面双向选择，为确保职校生源，引导合理分流提供了制度保证。近年来，我市职普比一直保持在52：48以上，职校生一次性就业率保持在96%以上。 从2003年起，我市还出台专门文件，实行对各类企业按职工工资总额0.5%统一征收，教育附加的20%由市财政列出专户统一管理，统筹用于支持职教的重点项目和发展。至2005年，上述措施各辖市区均已落实到位。在职业院校布局调整过程中，我市出台文件，凡校区土地置换溢价的政府收益部分全额返还，用于支持职业学校发展。 |
