| 进军现代化，人才是根本。4月11日下午召开的全市人才工作领导小组（扩大）会议明确：今年常州龙城英才计划将再力争引进300个领军人才项目落户、入选“国家千人计划”12人，以人才引领常州的创新发展。 围绕目标，市委书记、市人才工作领导小组组长阎立，向各辖市、区委下达了2013年度“龙城英才计划”重点目标任务责任书。 阎立指出，正处于转型发展关键时期的常州，要把建设人才强市作为常州发展的根本大计，坚定不移地走人才引领创新的科学发展之路，坚持人才优先发展、优先投入，不断扩张人才总量、提升人才质量、激发人才能量，切实以人才大集聚推动经济大转型、产业大升级，实现弯道超越、争先进位。 阎立要求，全市上下要以实施“龙城英才计划”为龙头，在人才引进、培养、使用等各个环节突出重点、实施攻坚，真正走出一条具有常州特色的人才引领创新的科学发展之路。要致力创新体制机制，把更多的高端人才、创新要素向产业一线、企业一线、研发一线集聚；要致力加强载体建设，把高端平台作为集聚人才的强磁场、推进创新的主阵地；要致力统筹引育各类人才，既关注高端人才、也重视实用人才，加快建设一支规模大、结构优、素质强的人才队伍；要建立党委、政府、组织部门三个“一把手”抓人才工作责任制，切实优化人才服务，让各类人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。 |
