| 我市日前出台《关于加快发展人力资源服务业的实施意见》，将从政策、资金、税收、人才、服务等多个方面综合发力，加大对人力资源服务业发展的支持力度，推动人力资源服务业快速发展。 《实施意见》明确，市、辖市区人才资金、服务业发展引导资金等专项资金中，每年安排一定比例，用于支持人力资源服务业发展。重点通过促进人力资源服务产业集聚、培育人力资源服务品牌、支持服务产品创新、鼓励兴办人力资源服务小微企业、鼓励人力资源服务企业引进高层次和高级专业人才、鼓励人力资源服务机构参与就业援助和就业服务、加强人力资源供需对接、提升从业人员素质、规范行业发展等一系列举措，推进我市人力资源服务业发展。 其中，在促进人力资源服务产业集聚方面，对新创建的国家、省人力资源服务产业园、市人力资源服务集聚区，市财政分别给予200万元、100万元、30万元的一次性资金扶持，用于产业园区规划编制、公共平台建设、基础设施设备投入及入驻企业房租补贴等方面的支出。 在培育人力资源服务品牌方面，对获得省级以上人力资源服务品牌的机构，市财政将给予适当奖励；对被评为省“五星级”人力资源市场的，市级财政一次性奖励20万元作为发展资金；对被确定为省级人力资源市场的，市级财政一次性奖励30万元作为发展资金。 在支持服务产品创新方面，鼓励发展高级人才寻访、人才评价、服务外包、管理咨询、网络招聘、诚信调查、心理援助、薪酬管理、人事诊断等新兴业态和产品，引导创业风险投资机构和信用担保机构予以扶持。对在深沪板块上市的人力资源服务企业，按照募集资金额度，由市财政给予专项奖励。 在鼓励兴办人力资源小微企业方面，积极落实人力资源服务小微企业税收优惠政策，自2015年1月1日至2017年12月31日，对符合税法规定的年应纳税所得额低于20万元（含20万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。自2015年10月1日起至2017年12月31日，对符合税法规定的年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。对个人创办人力资源服务企业并符合相关条件的，可申请创业担保贷款，并按规定享受贴息。 在鼓励人力资源服务企业引进高层次、高级专业人才方面，人力资源服务机构为我市企事业单位引进院士、特贴专家、长江学者、国家“千人计划”等各类高端人才的，所在地政府可给予引才机构适当奖励。 《实施意见》明确，到2018年基本建成专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系，实现基本公共服务充分保障，市场经营服务逐步壮大，高端服务快速发展，人力资源市场化配置水平明显提升，人力资源服务业在现代服务业中的比重明显提高。建立国家、省、市人力资源服务产业园、集聚区5个左右，人力资源服务机构总数500家以上，年营业总收入超过80亿元，超亿元机构10家以上（其中超5亿元的3家以上、超10亿元的1家），从业人员总数6000人以上。人力资源服务业政策体系基本完善，市场秩序不断规范，企业、从业人员权益得到有效维护。到2020年，我市人力资源服务业发展水平位居全省前列。 |
