| 近期常州经贸代表团赴德国，其中一个重要的内容就是要吸引海外高层次人才来常创业。在21日举行的“2007中国常州-德国法兰克福双边投资贸易洽谈暨高层次人才招聘会”上，我市招商引资与招才引智并举，取得了很好的效果。 会上，无论是常州良好的创业环境，还是对海归人才出台的系列优惠政策，都深深打动着海外留学人员和专家的心。特别是我市对海外领军型创业人才推出的3个100政策，即一次性给予100万创业启动资金、3年内免费提供100平方米的办公场所和100平方米的住所，受到了留学人员和专家的欢迎。 会议一结束，就有许多留学人员和专家涌进洽谈室与我市有关人员对接。姚球伟是德国埃斯林根应用科技大学汽车生产和管理专业硕士生，这次常州在法兰克福举行的活动，让他看到了来常发展的巨大空间。这次他与常州常发集团签订了合作意向。 姚球伟说：“我想，回到常州，对我在德国所学的一定会有用武之地。我相信在中国工作对我职业的发展是和在德国不一样的。在德国你30年、可能一辈子也就是一般的工程师，在中国你可能一步一步按照自己预想的一个轨迹去发展，自己决定自己的命运。” 一位忙前忙后在洽谈室推荐自己的德国小伙叫克里斯多夫，是德国多夫达根商学院的一名硕士。他说他是听了常州发展情况的介绍，对常州产生了浓厚的兴趣，尽管不在招聘之列，他仍然决定来与常州的一些企业洽谈，寻找合作机会。这不，功夫不负有心人，不一会儿工夫他就与常州常松集团挂上了钩，为常松集团赴欧开展贸易活动进行策划。克里斯多夫说：“听了你们的介绍，觉得你们的城市很有文化，发展也很有潜力。我觉得与常州合作，成功的机会比较多。” 在这次招才引智过程中，受益最多的还是企业。常发集团董事长黄小平很长时间来一直在苦苦寻找发动机环保技术上的专家。通过此次洽谈，他终于找到了这方面的人才，为此，他欣喜不已，他说：“他准备用丰厚的待遇吸引他们到常发创业。而根据这次出台的优惠政策，企业引进高层次人才，还将享受到政府的专项资助。” 当天，共有68名留学人员和专家与我市企业订下了来常创业意向。 |
