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集聚领军人才 助推转型升级

作者:admin 来源: 日期:2012-06-13 人气: 标签:

  众多海内外高端人才正在涌进长江三角洲的常州国家高新区,在这里成就自己的梦想。近日,从常州高新区人才工作会议获悉,该区人才总量已达到10.46万人,其中专业技术人才4.56万人,高层次人才3053人、海外人才1004人,引进培育国家“千人计划”人才9人、江苏省“双创人才”33人、省“333工程”18人、省“企业博士集聚计划”15人,领军创新创业人才中,有的带来了新技术新产业,有的带来新理念新的商业模式,为经济发展不断注入新的增长点,其中,康辉、维尔利等由海归高端人才带领的企业先后在纽交所、深圳证交所等上市,天合光能由小到大成为世界光伏行业的领导者……人才强区战略正取得明显成效,人才已成为全区经济转型升级强有力的引擎!
  领军人才助跑高新技术产业发展
  人才是经济社会发展第一资源。近年来,常州高新区党工委、管委会高度重视人才工作,始终坚持人才强区战略,健全工作机制,突出引进培育,人才集聚量质并举,尤其把领军型创新创业人才的引进和培育作为人才工作的重中之重。截止2011年底,全区共引进领军型创新创业人才180人,占全市比例为22.4%,其中创业人才168人,创新人才12人。领军人才创业企业的从业人员达1820人,其中博士及博士后207人,硕士242人,大学本科727人。在领军人才的带动下,高层次人才3053人、海外人才1004人来区落户,其中国家“千人计划”人才9人、江苏省“双创人才”33人、省“333工程”18人、省“企业博士集聚计划”15人,全区人才总量达到10.46万人,常州高新区成为全省首批3家省级高层次人才创新创业基地之一。
  领军型创业人才注册企业130家,注册资本5.08亿元,实际到帐4亿元,其中领军人才货币出资1.8亿元。创业企业2011年实现营业收入超亿元企业1家,超1000万元5家,超100万元10家。高新区一批行业重点骨干企业通过引进领军型创新人才,大大提升了企业的管理水平和核心竞争力,促进了企业的快速发展。
  孵化器、加速器,载体平台初具规模
  截止目前,全区建成和在建孵化器、加速器11家,孵化(加速)面积90.4万平方米,其中国家级孵化器3家,省级孵化器(加速器)3家,市级孵化器4家,三晶信息技术孵化器成为全国首家由街道创办的国家级孵化器。孵化器逐渐向专业化方向发展,软件创意、电子信息、生物医药、医疗器械等专业孵化器特色鲜明。通过“民办官助”,民营企业建设孵化器(加速器)的热情明显提高,民营孵化器(加速器)分别占到孵化器(加速器)数量和面积的55%和50%。孵化器在孵企业548家,累计孵化毕业企业280家。作为引进创新人才的重要平台,企业加快了“两站三中心”的建设速度,截止2011年底,全区拥有国家重点实验室1家,省级重点实验室1家,院士工作站14家,博士后科研工作站2家、省级以上企业研发平台66家,市级以上“两站三中心”是5年前的4倍。
  创新服务,帮扶人才创业马到成功
  一粒种子生根、发芽并成长为参天大树,离不开合适的环境。常州高新区想人才所想、急人才所急,在人才创业的不同阶段逐渐探索出了一些服务人才的特色做法,收到了较好的效果。
  在创业初期,“创业导师”服务发挥指路作用。针对领军型人才到区创新创业“人生地不熟”、“水土不服”、以及人才需要完成从科技工作者到科技企业家过渡等现状,高新区先后聘请了42名创业成功的企业家担任“创业导师”,通过“大手拉小手”,为创业人才提供“指路”、“搭桥”、“参谋”的作用,此项服务受到了领军人才的广泛欢迎。
  在企业成长期,企业最需要的是资金,高新区先后设立了种子基金、与国际知名创投公司共同发起设立创投基金,成立了担保公司、科技小贷公司,今年又成立了总规模为3亿元的常创投,基本建立起了科技金融体系,较好地缓解了创业人才企业的资金困难。
  另外,为了让人才办事顺心、生活安心,高新区为创业企业提供了行政审批、会计事务、企业注册、税务登记、护照签证、厂房租赁等优质高效的服务,帮助人才子女解决入学问题,成立了留学人员创业促进会、举办“博士太太沙龙”,每年组织召开领军人才年会等,尽最大努力解除人才创新创业的后顾之忧。
  多措并举,科技金融强力助推
  根据领军人才创新创业规律,常州高新区按照市场化、产业化的原则,逐步完善初创期政府无偿资助、成长期科技信贷支持、成熟期股权直接投资、扩张期上市培育的四段式金融服务,助推领军人才企业成长壮大。
  初创期政府无偿资助:目前全区已累计为领军人才兑现政策扶持资金8084.7万元;同时,2011年共帮助领军人才获得上级科技项目资助6602万元,人才项目资金504万元,通过这些扶持资金的及时注入,有效地缓解了创业企业初创期的资金难题。

  众多海内外高端人才正在涌进长江三角洲的常州国家高新区,在这里成就自己的梦想。近日,从常州高新区人才工作会议获悉,该区人才总量已达到10.46万人,其中专业技术人才4.56万人,高层次人才3053人、海外人才1004人,引进培育国家“千人计划”人才9人、江苏省“双创人才”33人、省“333工程”18人、省“企业博士集聚计划”15人,领军创新创业人才中,有的带来了新技术新产业,有的带来新理念新的商业模式,为经济发展不断注入新的增长点,其中,康辉、维尔利等由海归高端人才带领的企业先后在纽交所、深圳证交所等上市,天合光能由小到大成为世界光伏行业的领导者……人才强区战略正取得明显成效,人才已成为全区经济转型升级强有力的引擎!
  领军人才助跑高新技术产业发展
  人才是经济社会发展第一资源。近年来,常州高新区党工委、管委会高度重视人才工作,始终坚持人才强区战略,健全工作机制,突出引进培育,人才集聚量质并举,尤其把领军型创新创业人才的引进和培育作为人才工作的重中之重。截止2011年底,全区共引进领军型创新创业人才180人,占全市比例为22.4%,其中创业人才168人,创新人才12人。领军人才创业企业的从业人员达1820人,其中博士及博士后207人,硕士242人,大学本科727人。在领军人才的带动下,高层次人才3053人、海外人才1004人来区落户,其中国家“千人计划”人才9人、江苏省“双创人才”33人、省“333工程”18人、省“企业博士集聚计划”15人,全区人才总量达到10.46万人,常州高新区成为全省首批3家省级高层次人才创新创业基地之一。
  领军型创业人才注册企业130家,注册资本5.08亿元,实际到帐4亿元,其中领军人才货币出资1.8亿元。创业企业2011年实现营业收入超亿元企业1家,超1000万元5家,超100万元10家。高新区一批行业重点骨干企业通过引进领军型创新人才,大大提升了企业的管理水平和核心竞争力,促进了企业的快速发展。
  孵化器、加速器,载体平台初具规模
  截止目前,全区建成和在建孵化器、加速器11家,孵化(加速)面积90.4万平方米,其中国家级孵化器3家,省级孵化器(加速器)3家,市级孵化器4家,三晶信息技术孵化器成为全国首家由街道创办的国家级孵化器。孵化器逐渐向专业化方向发展,软件创意、电子信息、生物医药、医疗器械等专业孵化器特色鲜明。通过“民办官助”,民营企业建设孵化器(加速器)的热情明显提高,民营孵化器(加速器)分别占到孵化器(加速器)数量和面积的55%和50%。孵化器在孵企业548家,累计孵化毕业企业280家。作为引进创新人才的重要平台,企业加快了“两站三中心”的建设速度,截止2011年底,全区拥有国家重点实验室1家,省级重点实验室1家,院士工作站14家,博士后科研工作站2家、省级以上企业研发平台66家,市级以上“两站三中心”是5年前的4倍。
  创新服务,帮扶人才创业马到成功
  一粒种子生根、发芽并成长为参天大树,离不开合适的环境。常州高新区想人才所想、急人才所急,在人才创业的不同阶段逐渐探索出了一些服务人才的特色做法,收到了较好的效果。
  在创业初期,“创业导师”服务发挥指路作用。针对领军型人才到区创新创业“人生地不熟”、“水土不服”、以及人才需要完成从科技工作者到科技企业家过渡等现状,高新区先后聘请了42名创业成功的企业家担任“创业导师”,通过“大手拉小手”,为创业人才提供“指路”、“搭桥”、“参谋”的作用,此项服务受到了领军人才的广泛欢迎。
  在企业成长期,企业最需要的是资金,高新区先后设立了种子基金、与国际知名创投公司共同发起设立创投基金,成立了担保公司、科技小贷公司,今年又成立了总规模为3亿元的常创投,基本建立起了科技金融体系,较好地缓解了创业人才企业的资金困难。
  另外,为了让人才办事顺心、生活安心,高新区为创业企业提供了行政审批、会计事务、企业注册、税务登记、护照签证、厂房租赁等优质高效的服务,帮助人才子女解决入学问题,成立了留学人员创业促进会、举办“博士太太沙龙”,每年组织召开领军人才年会等,尽最大努力解除人才创新创业的后顾之忧。
  多措并举,科技金融强力助推
  根据领军人才创新创业规律,常州高新区按照市场化、产业化的原则,逐步完善初创期政府无偿资助、成长期科技信贷支持、成熟期股权直接投资、扩张期上市培育的四段式金融服务,助推领军人才企业成长壮大。
  初创期政府无偿资助:目前全区已累计为领军人才兑现政策扶持资金8084.7万元;同时,2011年共帮助领军人才获得上级科技项目资助6602万元,人才项目资金504万元,通过这些扶持资金的及时注入,有效地缓解了创业企业初创期的资金难题。

  众多海内外高端人才正在涌进长江三角洲的常州国家高新区,在这里成就自己的梦想。近日,从常州高新区人才工作会议获悉,该区人才总量已达到10.46万人,其中专业技术人才4.56万人,高层次人才3053人、海外人才1004人,引进培育国家“千人计划”人才9人、江苏省“双创人才”33人、省“333工程”18人、省“企业博士集聚计划”15人,领军创新创业人才中,有的带来了新技术新产业,有的带来新理念新的商业模式,为经济发展不断注入新的增长点,其中,康辉、维尔利等由海归高端人才带领的企业先后在纽交所、深圳证交所等上市,天合光能由小到大成为世界光伏行业的领导者……人才强区战略正取得明显成效,人才已成为全区经济转型升级强有力的引擎!
  领军人才助跑高新技术产业发展
  人才是经济社会发展第一资源。近年来,常州高新区党工委、管委会高度重视人才工作,始终坚持人才强区战略,健全工作机制,突出引进培育,人才集聚量质并举,尤其把领军型创新创业人才的引进和培育作为人才工作的重中之重。截止2011年底,全区共引进领军型创新创业人才180人,占全市比例为22.4%,其中创业人才168人,创新人才12人。领军人才创业企业的从业人员达1820人,其中博士及博士后207人,硕士242人,大学本科727人。在领军人才的带动下,高层次人才3053人、海外人才1004人来区落户,其中国家“千人计划”人才9人、江苏省“双创人才”33人、省“333工程”18人、省“企业博士集聚计划”15人,全区人才总量达到10.46万人,常州高新区成为全省首批3家省级高层次人才创新创业基地之一。
  领军型创业人才注册企业130家,注册资本5.08亿元,实际到帐4亿元,其中领军人才货币出资1.8亿元。创业企业2011年实现营业收入超亿元企业1家,超1000万元5家,超100万元10家。高新区一批行业重点骨干企业通过引进领军型创新人才,大大提升了企业的管理水平和核心竞争力,促进了企业的快速发展。
  孵化器、加速器,载体平台初具规模
  截止目前,全区建成和在建孵化器、加速器11家,孵化(加速)面积90.4万平方米,其中国家级孵化器3家,省级孵化器(加速器)3家,市级孵化器4家,三晶信息技术孵化器成为全国首家由街道创办的国家级孵化器。孵化器逐渐向专业化方向发展,软件创意、电子信息、生物医药、医疗器械等专业孵化器特色鲜明。通过“民办官助”,民营企业建设孵化器(加速器)的热情明显提高,民营孵化器(加速器)分别占到孵化器(加速器)数量和面积的55%和50%。孵化器在孵企业548家,累计孵化毕业企业280家。作为引进创新人才的重要平台,企业加快了“两站三中心”的建设速度,截止2011年底,全区拥有国家重点实验室1家,省级重点实验室1家,院士工作站14家,博士后科研工作站2家、省级以上企业研发平台66家,市级以上“两站三中心”是5年前的4倍。
  创新服务,帮扶人才创业马到成功
  一粒种子生根、发芽并成长为参天大树,离不开合适的环境。常州高新区想人才所想、急人才所急,在人才创业的不同阶段逐渐探索出了一些服务人才的特色做法,收到了较好的效果。
  在创业初期,“创业导师”服务发挥指路作用。针对领军型人才到区创新创业“人生地不熟”、“水土不服”、以及人才需要完成从科技工作者到科技企业家过渡等现状,高新区先后聘请了42名创业成功的企业家担任“创业导师”,通过“大手拉小手”,为创业人才提供“指路”、“搭桥”、“参谋”的作用,此项服务受到了领军人才的广泛欢迎。
  在企业成长期,企业最需要的是资金,高新区先后设立了种子基金、与国际知名创投公司共同发起设立创投基金,成立了担保公司、科技小贷公司,今年又成立了总规模为3亿元的常创投,基本建立起了科技金融体系,较好地缓解了创业人才企业的资金困难。
  另外,为了让人才办事顺心、生活安心,高新区为创业企业提供了行政审批、会计事务、企业注册、税务登记、护照签证、厂房租赁等优质高效的服务,帮助人才子女解决入学问题,成立了留学人员创业促进会、举办“博士太太沙龙”,每年组织召开领军人才年会等,尽最大努力解除人才创新创业的后顾之忧。
  多措并举,科技金融强力助推
  根据领军人才创新创业规律,常州高新区按照市场化、产业化的原则,逐步完善初创期政府无偿资助、成长期科技信贷支持、成熟期股权直接投资、扩张期上市培育的四段式金融服务,助推领军人才企业成长壮大。
  初创期政府无偿资助:目前全区已累计为领军人才兑现政策扶持资金8084.7万元;同时,2011年共帮助领军人才获得上级科技项目资助6602万元,人才项目资金504万元,通过这些扶持资金的及时注入,有效地缓解了创业企业初创期的资金难题。

众多海内外高端人才正在涌进长江三角洲的常州国家高新区,在这里成就自己的梦想。近日,从常州高新区人才工作会议获悉,该区人才总量已达到10.46万人,其中专业技术人才4.56万人,高层次人才3053人、海外人才1004人,引进培育国家千人计划人才9人、江苏省双创人才”33人、省“333工程”18人、省企业博士集聚计划”15人,领军创新创业人才中,有的带来了新技术新产业,有的带来新理念新的商业模式,为经济发展不断注入新的增长点,其中,康辉、维尔利等由海归高端人才带领的企业先后在纽交所、深圳证交所等上市,天合光能由小到大成为世界光伏行业的领导者……人才强区战略正取得明显成效,人才已成为全区经济转型升级强有力的引擎!
  领军人才助跑高新技术产业发展

  人才是经济社会发展第一资源。近年来,常州高新区党工委、管委会高度重视人才工作,始终坚持人才强区战略,健全工作机制,突出引进培育,人才集聚量质并举,尤其把领军型创新创业人才的引进和培育作为人才工作的重中之重。截止2011年底,全区共引进领军型创新创业人才180人,占全市比例为22.4%,其中创业人才168人,创新人才12人。领军人才创业企业的从业人员达1820人,其中博士及博士后207人,硕士242人,大学本科727人。在领军人才的带动下,高层次人才3053人、海外人才1004人来区落户,其中国家千人计划人才9人、江苏省双创人才”33人、省“333工程”18人、省企业博士集聚计划”15人,全区人才总量达到10.46万人,常州高新区成为全省首批3家省级高层次人才创新创业基地之一。
  领军型创业人才注册企业130家,注册资本5.08亿元,实际到帐4亿元,其中领军人才货币出资1.8亿元。创业企业2011年实现营业收入超亿元企业1家,超1000万元5家,超100万元10家。高新区一批行业重点骨干企业通过引进领军型创新人才,大大提升了企业的管理水平和核心竞争力,促进了企业的快速发展。

  孵化器、加速器,载体平台初具规模

  截止目前,全区建成和在建孵化器、加速器11家,孵化(加速)面积90.4万平方米,其中国家级孵化器3家,省级孵化器(加速器)3家,市级孵化器4家,三晶信息技术孵化器成为全国首家由街道创办的国家级孵化器。孵化器逐渐向专业化方向发展,软件创意、电子信息、生物医药、医疗器械等专业孵化器特色鲜明。通过民办官助,民营企业建设孵化器(加速器)的热情明显提高,民营孵化器(加速器)分别占到孵化器(加速器)数量和面积的55%50%。孵化器在孵企业548家,累计孵化毕业企业280家。作为引进创新人才的重要平台,企业加快了两站三中心的建设速度,截止2011年底,全区拥有国家重点实验室1家,省级重点实验室1家,院士工作站14家,博士后科研工作站2家、省级以上企业研发平台66家,市级以上两站三中心5年前的4倍。
  创新服务,帮扶人才创业马到成功

  一粒种子生根、发芽并成长为参天大树,离不开合适的环境。常州高新区想人才所想、急人才所急,在人才创业的不同阶段逐渐探索出了一些服务人才的特色做法,收到了较好的效果。
  在创业初期,创业导师服务发挥指路作用。针对领军型人才到区创新创业人生地不熟水土不服、以及人才需要完成从科技工作者到科技企业家过渡等现状,高新区先后聘请了42名创业成功的企业家担任创业导师,通过大手拉小手,为创业人才提供指路搭桥参谋的作用,此项服务受到了领军人才的广泛欢迎。

  在企业成长期,企业最需要的是资金,高新区先后设立了种子基金、与国际知名创投公司共同发起设立创投基金,成立了担保公司、科技小贷公司,今年又成立了总规模为3亿元的常创投,基本建立起了科技金融体系,较好地缓解了创业人才企业的资金困难。

  另外,为了让人才办事顺心、生活安心,高新区为创业企业提供了行政审批、会计事务、企业注册、税务登记、护照签证、厂房租赁等优质高效的服务,帮助人才子女解决入学问题,成立了留学人员创业促进会、举办博士太太沙龙,每年组织召开领军人才年会等,尽最大努力解除人才创新创业的后顾之忧。

  多措并举,科技金融强力助推

  根据领军人才创新创业规律,常州高新区按照市场化、产业化的原则,逐步完善初创期政府无偿资助、成长期科技信贷支持、成熟期股权直接投资、扩张期上市培育的四段式金融服务,助推领军人才企业成长壮大。
  初创期政府无偿资助:目前全区已累计为领军人才兑现政策扶持资金8084.7万元;同时,2011年共帮助领军人才获得上级科技项目资助6602万元,人才项目资金504万元,通过这些扶持资金的及时注入,有效地缓解了创业企业初创期的资金难题。

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