| 12月30日下午，江苏常州人力资源服务产业园联合市人社局、常州市创新创业服务平台在产业园二楼“才富空间”多功厅成功举办“常州人社高质量优化营商环境政策解读会”，市人社局劳动关系处副处长段慧敏、常州创业投资集团双创服务中心总经理李磊及常州市重点企业和产业园入驻机构代表30多人参加活动。 活动中，段慧敏就《阳光人社服务先锋》为题，从降费减负、职场诚信维护、职业技能等级评价、人才地图绘制、博士后工作提升、技能技术人才贯通、工伤保险扩容、社保一体化融合、和谐劳动关系创建、审批服务“不见面”十个方面对常州市人社系统高质量优化营商环境政策做了细致全面的介绍。市人社局务实的政策举措、便捷的申请手续得到了参会企业代表们的一致好评。 本次活动是产业园和天宁区人社局“积极作为，靠前服务，帮助企业解决实际困难”服务宗旨的又一力作。2019年，产业园联合相关部门通过开展“智能制造”系列、“才富天宁”系列等特色主题活动，加快塑造园区服务特色。先后面向就业人群、重点企业、企业高管，分别举办全国大中城市联合招聘高校毕业生活动、全省人力资源服务产业园高校毕业生就业精准服务系列专场招聘会等3场大型招聘活动；举办天宁区商务服务人才推介会、服务“两个加快”-知名人力资源服务机构武进行、园区行等6场供需对接活动；举办“两进三送”人力资源辅导讲座、江苏劳动法治研究基地--建设和谐劳动关系研讨会、智能制造企业人力资源高管研修班、“智场未来创新发展”人力资源高峰论坛等20余场内容丰富、影响力大的主题活动，取得了良好的社会效应。 2020年，产业园将进一步坚持常态长效，持续为重点项目、重点企业提供送政策、送人才、送服务，进一步实现高端对接、深度合作、精准服务的目标，打造江苏常州人力资源服务产业园服务企业的金字招牌，为践行新发展理念、建设强富美高品质新天宁做出贡献。 |
