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中化集团:社会责任助力企业“走出去”

作者:admin 来源:新华能源 日期:2012-07-03 人气: 标签:

    新华能源7月3日消息 (雷蕾)当前,全球化已成为不可阻挡的时代潮流,“走出去”也成为中央企业实现“做强做优,打造具有国际竞争力的世界一流企业”战略的重要组成部分。能否很好地履行企业社会责任,实现企业发展与促进当地经济社会建设、环境保护相协调,成为中国企业“走出去”必过的一关。


    中国中化集团公司是中国最早“走出去”的企业之一。近年来,围绕“全球资源和市场组织者”定位,充分发挥国际化运作优势,全面加快“走出去”步伐,提升国际化水平。据了解,1998至2011年,公司海外投资累计约850亿人民币。截至2011年底,公司海外资产、海外营业收入和海外营业利润所占比重分别达到47%、76%和29%;海外运营的经营机构超过60家,外籍员工达7000多人。按照国际通行的衡量指标,中化集团是国际化指数最高的中国企业之一。


    与社区交融共赢


    对于中国企业来说,在“走出去”过程中,如何尽快融入当地社会和文化,往往成为项目成败的关键因素。中化集团救灾这一过程中,摸索出一条以项目属地社区建设为抓手、与社区交融共赢的合作模式,既为公司在当地的发展创造了良好环境,同时也促进了项目所在地区经济社会发展。

    “与邻为善,以邻为伴”。在地震采集、钻井、道路建设等重大作业项目开始前,公司派出社区协调员组织召开项目宣讲会,邀请作业部门人员及社区代表参加,让周边社区居民对即将开展的作业有充分了解和理解,共同参与项目建设。

    在海外项目具体运营中企业应该综合考虑所在区域内的公共利益,积极推行本地化采购政策和雇佣当地各类企业提供服务。中化集团在这方面成就显著,既推动了当地经济发展,也创造了就业机会,促进当地社区社会平等和谐。

    此外,中化集团通过项目合作、与政府部门及公益性组织合作等多种方式,集中资源和力量促进公司与社区双方共同发展。可以说,从东南亚到中东、从非洲到南美,在“走出去”所到的每一块土地上,都留下了中化集团积极投资援助当地医疗、教育和基础设施建设的身影。

    中化集团还非常重视对当地员工的培养,推动员工队伍的国际化、多元化和属地化。通过本地雇佣政策,对提高当地居民的收入水平、改善社区居民的生活质量起到重要作用。以橡胶业务为例,中化集团在非洲当地创造了18000多个就业岗位。而且,随着公司海外业务的持续发展,还将不断创造更多就业机会。

    与环境和谐共生

    中化集团高度重视与环境的和谐共生,将人与自然的和谐相处作为每个项目在当地开展作业活动的准绳,积极为保护当地自然环境作贡献。

    2005年因市场原因关闭下美国农化公司时,中化集团就花费巨资承担起了工厂关闭后的全部后续环保责任,并进行长达50年的环境监测和维护。在非洲,中化集团针对天然橡胶种植业务建立绿色循环经济体系。在海外油气勘探开发等项目的运营中,中化集团专门制定了覆盖整个项目全生命周期的健康、安全和环境(HSE)管理系统,最大限度地降低项目的安全和环境影响……这样的例子不胜枚举。

    对于中化集团来说,通过在“走出去”过程中积极履行社会责任,将企业自身与属地社会的发展有机结合,实现了双赢。刘德树表示,一方面,当地社区经济社会的繁荣稳定、自然生态的保护,为中化在海外的发展创造了有利环境;另一方面,安定的经营环境和良好的企业形象,又有利于中化海外项目的顺利推进和企业可持续发展,实现企业国际化与社会责任两大战略议题的良性互动。

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