在投资方面，我们认为企业最重要的是必须严格遵守乌克兰各项法律规章，做到居留身份合法、经营活动合法，在此基础上加强与所在地政府部门、执法机关和工商会的沟通，重视企业社会责任，融入当地社会，建立平等互利的合作伙伴关系。为此，企业应该仔细研究乌克兰相关法律，我们建议与当地的律师和法律咨询机构建立合作关系，请其协助负责企业法律事务。其次，应谨慎选择乌方合作伙伴，建议中方企业对合作伙伴的创建背景、经营历史、财务资信、与政府部门之间的关系等情况进行深入调研，尽量选择具备实力、诚信可靠的合作伙伴。第三，应充分考虑乌克兰国情，针对乌克兰特殊的市场特点制订适宜的投资规划。第四，正确履行相关程序，在乌克兰注册企业需要打交道的部门和机构较多，需提交的各类文件不仅种类繁多，而且在格式和程序方面均有较严格的规定。建议企业通过与当地的律师和法律咨询机构合作，办理相关注册和纳税程序，为良好的经营活动奠定基础。
在贸易方面，我们建议企业应谨慎商签合同。与欧美等市场经济发达国家相比，乌克兰的商业诚信体系尚不十分健全。2008年底以来，随着乌克兰国内市场需求萎缩，企业支付能力整体下降，已发生多起中方供货后无法按时收汇的贸易纠纷。建议企业在签订贸易合同前，不仅应首先对贸易伙伴的资信情况和产品、服务质量有充分的了解，还应周密考虑合同各项条款，对未来可能产生的纠纷有所预见，特别是对收汇风险应有充分考虑。其次，企业应对可能出现的市场行情变化提前做出预案，及时了解市场变化，对可能出现的市场价格、供求、汇率等变化提前做好分析。此外，建议广大企业通过各种展览会、洽谈会等与乌克兰大型批发企业建立直接联系，使中国名牌商品进入乌克兰的中高档销售网络，同时完善售后服务，树立良好的中国商品形象。
在劳务合作方面，我们提醒广大企业注意：2008年底以来受国际经济危机影响，乌克兰建筑业等相关行业受较大冲击，市场急剧萎缩，雇主贷款困难，支付能力下降。同时，乌克兰失业率上升，就业压力加大，其在欧盟务工的移民开始回流，对外籍劳务需求减少。由于雇主开工不足和拖欠工资现象普遍，加之其在西欧务工的移民也开始回流，我在乌克兰务工人员权益受损情况时有发生，已发生数起劳务纠纷。2009年初，商务部已提醒对外劳务合作企业近期暂停向乌克兰派出劳务人员，同时提醒我公民近期勿赴乌克兰务工。 |
