| （一）适应法律环境的复杂性 和许多原法国殖民地国家一样，吉布提的法律体系大多照搬法国的法律体系，法律法规比较繁杂。中国企业到吉布提投资首先应该注意法律问题，按法律办事，还应关注当地法律变动情况。必要时在当地聘请资深律师作为法律顾问，处理相关法律事宜。 （二）做好企业注册的充分准备 在吉布提注册公司，虽然程序并非特别复杂，但由于当地办事效率低，获准注册时间较长。中国企业要全面了解吉布提有关外国投资注册的相关法律，聘请吉布提专业律师协助办理注册事宜。要正确选择拟注册的公司形式和营业范围，备齐所需文件，履行相关的程序。 （三）适当调整优惠政策的期望值 虽然吉布提政府制定了投资鼓励政策，但申请优惠政策的条件繁多，很难得到优惠。中国企业要详细了解吉布提优惠政策的相关条件，科学进行成本核算。 （四）充分核算税赋成本 中国投资者要认真了解当地税收规定，充分核算税赋成本，尽量选择在保税区投资建厂，以便获企业所得税、财产税和个人所得税的减免。 （五）有效控制工资成本 工薪成本应充分考虑除基本工资以外的支出，比如应该由企业负担的职工社会福利税是月工资的15.7%，另外还有休假工资、解聘补偿金等。中国企业到吉布提投资要了解当地劳动法关于工资和社保基金的具体规定，精心核算工资成本，提高劳动生产率。 |
