在投资方面，投资企业需熟悉当地的法律法规，特别是有关投资优惠政策、税务、工作许可与居留许可及劳动保护方面的规定；在经营中遵守当地的法律、法规及规章等规范性文件，建议聘请当地律师处理与投资有关的业务，以便保护自身利益；详细了解斯优惠政策的相关条件，适当调整对优惠政策的期望值，科学进行成本核算；了解当地劳动法关于工资和社保资金的具体规定，精心核算工资成本，提高劳动生产率；投资等生产合作项目务必注意选好合作伙伴并注意劳动力和相关配套设备和零部件的本土化；设立投资企业应以我为主，独资为好；参与基础设施等项目竞标，应积极考虑与当地合作伙伴组成联合体竞标；充分核算税赋成本。建议聘用当地如KPMG等财务咨询公司作为财务方面的顾问。
在贸易方面，一要注意了解斯贸易管理措施。斯实行欧盟共同贸易政策，并履行世贸规则。在货物贸易、服务贸易及与贸易有关的知识产权方面实行国民待遇和最惠国待遇原则。斯对贸易采取的管理措施为：关税、进口限制、技术性贸易壁垒、卫生与植物卫生措施、贸易救济措施及出口限制。
二要注意防范支付风险。企业在向斯的出口业务中，需要审慎选择进口商开立的信用证。同时应尽量减少使用承兑交单的远期信用证。
三要注意贸易合同的签订和仲裁地点的选择。在起草解决合同争议的仲裁条款时，应尽量将仲裁地点选择在中国，以便仲裁机构适用中国法律进行仲裁。
在劳务合作方面，企业与斯方进行劳务合作时，应认真做好市场调研，搞清相关法律法规，了解好斯方合作伙伴及用人单位的实力和资信，并按国内规定履行项目审查；签订好对外劳务合同，注意完善合同条款，对劳务人员的工资待遇、生活安排以及法律保障等做出切实可行的规定，避免对合同条款理解不一致产生的纠纷；加强对外派劳务人员的在外管理，配备领队和翻译，负责与外方的沟通和协调工作；加强对劳务人员出国前的培训工作；外派劳务人员须遵守当地法律、法规，尊重当地的文化和习俗。
此外，斯已加入欧元区，经营者需要注意欧元的汇率变化所带来的风险。 |
